为深入贯彻落实“访企拓岗促就业”专项行动，精准对接行业转型背景下的人才需求，优化工程造价专业人才培养方案，6月27日，我校工程造价专业教师团队与优秀毕业生——中维科工集团有限公司副总经理刘道豪进行了深度视频访谈。双方围绕行业形势变化、企业业务转型、AI技术冲击及复合型人才培养等议题展开务实交流，为专业建设改革与毕业生就业拓展提供了宝贵的一手信息。
       一、直面行业变局：从增量扩张到存量运维
       访谈中，刘总结合自身深耕建筑幕墙领域的丰富经验，分享了对当前行业形势的敏锐洞察。他指出，随着写字楼空置率攀升（部分区域超过40%）和传统基建体量收缩，建筑行业正经历深刻的结构性调整。增量市场放缓的同时，存量市场——尤其是建筑运维领域，正释放出巨大潜力。他以幕墙行业为例分析，大量既有建筑的玻璃幕墙结构胶和密封胶已陆续达到20年的设计使用寿命，建筑幕墙的安全检测、维护更新将迎来集中释放期。他表示，城市更新与既有建筑改造正成为行业新的业务增长点，企业业务重心也相应地向此方向调整。
       这一判断与行业趋势高度吻合。目前，已有大型建筑企业围绕城市更新场景，研发出应用于异形幕墙清洗的智能机器人、既有幕墙检测核心技术体系等，以应对高空作业风险并提升运维效率。这提示专业教学需关注存量建筑运维领域的技术与市场知识。
       二、AI冲击与人才需求：复合型能力成关键
       谈及人工智能对造价岗位的影响，刘总坦言，“造价确实很有可能被代替，现在应该已经具备代替的可能性”。但他同时指出，善于运用AI工具的复合型人才正成为企业争抢的对象。他分享了一个生动案例：公司一名新毕业大学生，善于运用DeepSeek与豆包等AI工具组合进行造价分析，其提供的成果专业度甚至超越多年从业的老员工。这充分说明，AI不会完全取代造价师，但不会使用AI的造价师或将面临淘汰。
       据此，他明确提出了当前企业对人才的核心诉求：一是复合型能力，既懂专业又懂沟通协作；二是AI工具应用能力，善于利用新技术提质增效；三是实战精神，他特别肯定了我校毕业生“野战能力很强”，认为这是难得的职场生命力。他建议学校人才培养方案应加强AI应用实践课程，并强化沟通交流能力的训练。
       三、产教协同育人：共话人才培养方案优化
       访谈最后，刘总表达了对母校栽培的感恩之情，回忆起在校期间老师们给予的支持与鼓励。他透露，尽管近年来部分高校关闭了土木类专业，但全国每年数万亿的基建体量仍在，留下来坚守的工程人依然拥有广阔机遇，其中城市更新、智能建造、绿色基建等新兴领域尤其需要人才支撑.
       针对专业建设，他建议在当前学校人才培养方案中，应重点加强以下环节：
       融入AI工具实操课程：教授学生运用AI工具进行造价数据分析、文件编制与方案优化。
       增设城市更新与建筑运维相关教学内容：对接行业新赛道，拓展学生职业视野。
       强化项目制、实战化教学：继续发扬“敢折腾”的实践精神，提升学生解决实际问题的能力。
       注重沟通与协作能力培养：满足企业对“能与人沟通交流”的复合型人才需求。
       此次视频访谈是工程造价专业访企拓岗行动的务实举措之一。通过对话行业一线管理者，团队精准捕捉到了行业“从增量到存量、从人工到智能”的转型脉搏，深化了产教融合认知。下一步，专业将充分吸收校友建议，针对性优化课程体系，强化AI应用与城市更新模块教学，持续提升人才培养与产业需求的契合度，为毕业生高质量就业筑牢根基。